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制作关于我们的企业视频:如何使他们有趣

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什么是企业视频?“企业视频”这个词涵盖了很多基础内容,但它通常是展示你的企业的一些东西,无论是你的文化、产品或服务,还是一个证明,等等。在本指南中,我们将分解企业视频的类型,谁应该在这些视频中,以及如何使他们有趣。

曾经有一段时间,企业不需要在他们的网站上写“关于我们”或“企业视频”。那些日子已经一去不复返了。在这个时代,保持社交距离已成为新常态,在线研究正呈爆炸式增长。甚至在2017年之前,Forrester报告称,68%的B2B客户更喜欢在网上独立研究。你认为这些客户更喜欢把观看视频作为他们调查工作的一部分吗?该死的正确的。60%的B2B决策者更喜欢视频而不是文本内容。在后冠状病毒时代,人们正在尽可能地从远处了解未来的商业伙伴、潜在雇主或品牌。

“关于我们”的企业视频

关于我们视频是一种有效的方式,可以吸引那些有兴趣了解你公司的人,而不必投入大量的时间和金钱。在最好的情况下,关于我们的企业视频是一个高层次的视角,你为什么做你做的事,你做什么,你怎么做。一般不超过2-3分钟。事实上,我们发现大多数观众在一分钟之内就退出了《关于我们》的视频,这并不一定是因为他们感到无聊。他们离开是因为他们看到了足够多的东西,对你的生意做出了决定。同样,在一项基于超过25年的视频制作经验的民意调查中,很明显,大多数商业领袖觉得他们的视频内容比观看同一段视频的非雇员更有趣。然而,这些短视频是创建虚拟旅行、向潜在客户和员工介绍你的团队、甚至展示你的产品的理想方式。

在我们的博客中找到其他类型的企业视频,企业视频服务:为实现目标而制作的最佳视频

在关于我们的企业视频中采访谁

为你的公司视频选择最好的角色可能有点棘手。在决定由谁来代表你的公司时,有几个考虑因素。

1.不要局限于你的最高管理层

组织往往认为他们的高管是传达公司故事的最佳人选。虽然从高管层任命某人最终可能是一个可行的选择,但我们认为,这不应该是你首先考虑的,甚至不应该是第二考虑的。

无论公平与否,那些处于领导地位的人都有其固有的劣势,即被视为高人一等、古板乏味、与人格格不入。如果你的目标是与普通观众产生共鸣,我们建议你向那些“在战壕中”的人倾斜。

2.以“为什么”为题

作为领导演讲家和作者西蒙Sinek经常说:“人们买的不是你做的东西,而是你为什么做它。”找一个能清楚地解释你的组织存在的原因的人,远离那些只能清楚地说明你的组织如何运作的人。

3.让你的客户说话

以可信的方式传达组织信息的一个有效技巧是在摄像机前采访你的客户。第三方背书通常是传播营销信息的一个非常可靠的来源。当你让你的客户说话时,听众会把这看作是第三方的认可,并认为说话的人不会直接从对你的组织的正面评价中受益。

4.选一个能带来活力的人

找一个精力充沛的人,把精力转移到视频上。新闻行业有句关于在镜头前展示的老话:你需要表现出两倍的热情才能达到一半的效果。换句话说,你必须用双倍的精力来传递信息,只是要确保录制的信息传达出热情。

5.确保它们在视觉上很有趣

你的发言人应该在视觉上显得有趣。注意这个短语:“有趣的”并不一定意味着“有吸引力的”。在镜头前有很多迷人的人并没有赢得选美比赛。

相反,有很多方法可以让你的视觉效果变得有趣。想想那些有迷人的面部表情,穿着有趣的衣服,或者发现引人注目的背景的人(不一定总是关于人!)无论如何,因为你是在视觉媒体上进行营销,所以确保摄像机上的内容看起来有趣是一个好主意。

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如何让你的企业视频变得有趣

在许多情况下,你的视频是潜在客户或未来员工对你的业务的第一(或唯一)印象,所以要确保你是有趣的!

一般来说,关于我们的企业视频需要通过以下测试:

  • 保持高层
  • 分散你的内容
  • 保持专注
  • 确保高质量
  • 想想看:它有用吗?

1.保持高层

通常,人们觉得他们必须在一个视频中传达公司的所有信息。不幸的是,这是不现实的。所以,找出一些你想要传达给观众的高级信息,并解决它们。问问你自己,“是什么让我们与众不同?”尽量让你的视频只概括3个要点,这样观众就容易内化和记住它们。记住,仅仅因为你对故事的细节感兴趣,并不意味着观众和你一样感兴趣。

2.分散你的内容

在一个内容为王的世界里,你不能为你的公司停留在一个视频上。创建工作一个不同的视频库这让你能够展示你所拥有的各种各样的知识和经验。想想你的潜在客户可能想要参与在线视频的所有不同方式。这里有一些建议让你开始:

  • 常见问题回答
  • 创建一个思想领导力视频博客
  • 展示单个客户故事
  • 用一个垂直的例子来说明你的专长
  • 对你的产品或服务进行实地考察
  • 谈论一个有争议的话题

3.保持专注

当你试图一次关注太多领域时,你的视频很容易偏离轨道。当涉及到视频的时候,确保你一直专注于你的目的。你总是可以创建更多的视频,但试图在一个视频中涵盖太多的主题会变得混乱,使它对任何人都没有用处。

4.确保高质量

确保你的视频质量能反映出你的专业性。你不需要雇佣史蒂芬·斯皮尔伯格来制作你的视频,但你表弟老板的侄子可能也不是制作你的视频的最佳人选。如果你打算这样做,有几件事你应该考虑一下雇佣一家公司来帮助你制作视频

5.想想看:它有用吗?

世界上充斥着无趣的营销内容。它不需要另一家公司来创造更多无助于解决问题或回答问题的内容。如果你的视频想法没有通过这个测试,那就继续构思或者不要创造它。

这个世界渴望更多有趣的、独特的和有用的内容,来自企业、公司和组织,他们花了大量的时间和精力来制作精彩的视频。制作一个很棒的视频有很多因素。正确的主题、发言人和表达方式将对你的组织营销大有帮助。